以驱动型人才为核心的职场发展之道（培养高效能人才的关键策略与方法） 在当今快速变化的职场环境中，拥有驱动型人才成为企业获得竞争优势的重要因素之一。驱动型人才不仅具备高度的自我驱动力和目标意识，还能够持续学习和适应变化，为企业创造价值。本文将探讨以驱动型人才为主题的职场发展之道，提出相关策略与方法，帮助个人和企业实现可持续发展。 一、激发内在动力的重要性及方法 激发人才内在动力是培养驱动型人才的关键。了解个体潜在动机并与工作需求匹配，通过目标设定... 2024-03-09 11:43:39 手机知识 177
